Începând cu 1 iulie 2026, românii care aleg să-și completeze perioadele fără cotizări prin asigurare voluntară vor trebui să plătească mai mult. Creșterea vine ca urmare a majorării salariului minim brut pe economie de la 4.050 lei la 4.325 lei, o decizie care afectează direct calculul contribuțiilor minime datorate sistemului public de pensii. Pentru o persoană care dorește să cumpere un an complet de vechime la nivelul minim de cotizare, costul va crește de la aproximativ 12.150 lei la aproape 12.975 lei anual.
Majorarea salariului minim influențează direct valoarea tuturor contribuțiilor pentru asigurarea voluntară, deoarece baza de calcul este raportată exact la această valoare. Potrivit datelor sistemului de pensii, suma lunară pe care o va plăti fiecare persoană urmează să se recalculeze automat după data efectivă a intrării în vigoare. Această abordare afectează atât persoanele care vor încheia noi contracte de asigurare socială, cât și cei care au deja contracte active cu plăți în curs.
La moment, contribuția minimă lunară pentru asigurare voluntară este calculată la 10% din salariul minim de 4.050 lei, ceea ce înseamnă o plată lunară de aproximativ 1.012 lei. După 1 iulie 2026, aceasta va crește la aproximativ 1.081 lei pe lună. Pentru un an complet de stagiu de cotizare, diferența anuală depășește 830 de lei. Persoanele care au plătit anticipat pentru mai multe luni sau pentru un an întreg vor trebui să achite diferențele suplimentare care vor rezulta din noua bază de calcul.
Mecanismul de asigurare voluntară se adresează persoanelor care nu contribuie obligatoriu la sistemul public, dar doresc să-și completeze stagiul de cotizare necesară pentru pensionare. Pot beneficia de această opțiune persoanele fără loc de muncă, românii care locuiesc sau muncesc în străinătate, cei care nu au realizat stagiul minim necesar și persoanele care doresc o pensie mai mare prin contribuții suplimentare. Contractele se încheie la Casa Teritorială de Pensii și pot acoperi perioade fără cotizări de la o lună până la maxim șase ani consecutivi.
Cât de important este stagiul complet de cotizare pentru pensia mai mare
În România, stagiul minim de cotizare pentru obținerea dreptului la pensie este de 15 ani, iar stagiul complet considerat pentru calculul pensiei este de 35 de ani. Persoanele care se apropie de vârsta de pensionare, dar nu au acumulat suficienți ani de cotizare, apelează des la asigurarea voluntară pentru a nu pierde drepturi sau pentru a obține o pensie mai substanțială. Conform legislației actuale, diferența dintre contribuția la nivelul minim și alte nivele de cotizare voluntară este calculată la fel, pe baza aceluiași procent din salariul minim brut.
Odată cu majorarea salariului minim la 4.325 lei, toate contribuțiile aferente asigurării voluntare vor fi ajustate automat. Recalcularea se va aplica pe toți contribuitorii, iar persoanele care doresc să evite surprize financiare ar trebui să contacteze Casa Teritorială de Pensii din județul lor pentru a primi informații detaliate cu privire la noile rate.
